logo CBCE Skill INDIA

Welcome to CBCE Skill INDIA. An ISO 9001:2015 Certified Autonomous Body | Best Quality Computer and Skills Training Provider Organization. Established Under Indian Trust Act 1882, Govt. of India. Identity No. - IV-190200628, and registered under NITI Aayog Govt. of India. Identity No. - WB/2023/0344555. Also registered under Ministry of Micro, Small & Medium Enterprises - MSME (Govt. of India). Registration Number - UDYAM-WB-06-0031863

হিন্দুদের প্রতি আকবরের নীতি


আকবর দ্য গ্রেট (1542-1605) ছিলেন ভারতে মুঘল সাম্রাজ্যের তৃতীয় শাসক, 1556 থেকে 1605 সাল পর্যন্ত রাজত্ব করেছিলেন। আকবরকে প্রায়শই হিন্দু সহ তার সাম্রাজ্যের মধ্যে ধর্মীয় সহনশীলতা এবং বিভিন্ন সম্প্রদায়ের একীকরণের জন্য তার প্রচেষ্টার জন্য স্মরণ করা হয়। হিন্দুদের প্রতি তার নীতিগুলি একটি বাস্তববাদী এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক দৃষ্টিভঙ্গির দ্বারা চিহ্নিত ছিল এবং তার শাসনামলে সেগুলি বিকশিত হয়েছিল।

এখানে হিন্দুদের প্রতি আকবরের নীতির:

ধর্মীয় সহনশীলতাঃ

আকবরের উল্লেখযোগ্য অর্জন ছিল ধর্মীয় সহনশীলতার প্রতি তার অঙ্গীকার। তিনি হিন্দু, মুসলিম, জৈন, শিখ এবং খ্রিস্টান সহ বিভিন্ন ধর্মীয় সম্প্রদায়ের মধ্যে পার্থক্য মিটমাট করার চেষ্টা করেছিলেন। তিনি ধর্মীয় বিভাজন অতিক্রম করে একটি সম্প্রীতিপূর্ণ এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক সমাজ গঠনের লক্ষ্য করেছিলেন।

সুল-ই-কুল (সকলের সাথে শান্তি):

আকবর সুল-ই-কুলের ধারণা প্রণয়ন করেন, যার অনুবাদ "সকলের সাথে শান্তি"। এই নীতির লক্ষ্য ছিল তার সমস্ত প্রজা, তাদের ধর্মীয় অনুষঙ্গ নির্বিশেষে, শান্তিপূর্ণভাবে বসবাস করতে পারে এবং সাম্রাজ্যের সমৃদ্ধিতে অবদান রাখতে পারে। আকবর বিভিন্ন ধর্মীয় সম্প্রদায়ের সহাবস্থানে বিশ্বাস করতেন এবং ধর্মীয় বৈষম্যকে নিরুৎসাহিত করতেন।

জিজিয়া বিলুপ্তি

জিজিয়া ছিল অনেক ইসলামী রাষ্ট্রে অমুসলিমদের উপর আরোপিত একটি কর। 1564 সালে, আকবর হিন্দু সহ অমুসলিমদের উপর জিজিয়া কর বাতিল করেন। এই পদক্ষেপটিকে ধর্মীয় সাম্যের একটি অঙ্গভঙ্গি এবং আরও একীভূত ও সৌহার্দ্যপূর্ণ সমাজ গঠনের একটি পদক্ষেপ হিসাবে দেখা হয়েছিল।

দীন-ই ইলাহি (ঈশ্বরের ধর্ম)

আকবর, ধর্মীয় সমন্বয়বাদের প্রতি তার আগ্রহের দ্বারা প্রভাবিত হয়ে "দীন-ই ইলাহি" নামে একটি নতুন ধর্ম তৈরি করার চেষ্টা করেছিলেন। এই ধর্মের উদ্দেশ্য ছিল বিভিন্ন ধর্মের উপাদানগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করা এবং তার সাম্রাজ্যের বিভিন্ন ধর্মীয় সম্প্রদায়ের মধ্যে ঐক্যের প্রচার করা। যাইহোক, দীন-ই ইলাহী ব্যাপক গ্রহণযোগ্যতা অর্জন করতে পারেনি এবং শেষ পর্যন্ত বিলুপ্ত হয়ে যায়।

হিন্দু কর্মকর্তাদের নিয়োগ

আকবর হিন্দুদের ধর্মীয় পটভূমি নির্বিশেষে তার সরকারের মধ্যে প্রধান প্রশাসনিক ও সামরিক পদে নিয়োগ করেছিলেন। এই অন্তর্ভুক্তিমূলক নীতি সাম্রাজ্যের মুসলিম শাসক অভিজাত এবং হিন্দু সংখ্যাগরিষ্ঠদের মধ্যে ব্যবধান দূর করতে সাহায্য করেছিল।

যদিও আকবরের নীতিগুলি সাধারণত প্রগতিশীল ছিল এবং ধর্মীয় সম্প্রীতি বৃদ্ধির লক্ষ্যে ছিল, এটি লক্ষ করা অপরিহার্য যে এই নীতিগুলির বাস্তবায়ন এবং কার্যকারিতা মুঘল সাম্রাজ্যের বিভিন্ন অঞ্চলে পরিবর্তিত ছিল। অতিরিক্তভাবে, আকবরের উত্তরসরিরা, বিশেষ করে ওরঙ্গজেব, আরও গোঁড়া পন্থা গ্রহণ করেছিলেন, যার ফলে আকবরের কিছু নীতির উল্টাপালটা হয়েছিল। তা সত্ত্বেও, শাসক হিসেবে আকবরের উত্তরাধিকার যিনি ধর্মীয় সহিষ্ণুতা ও সংহতি প্রচার করেছিলেন তা ভারতীয় ইতিহাসে তাৎপর্যপূর্ণ রয়ে গেছে।

Popular Post:

Give us your feedback!

Your email address will not be published. Required fields are marked *
0 Comments Write Comment