পরিকল্পনা বলতে কোনো লক্ষ্য অর্জনের উদ্দেশ্যে পূর্বনির্ধারিত কার্যক্রম বা পদক্ষেপের ধারাবাহিক ব্যবস্থা বোঝায়। এটি হলো এমন একটি প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে ভবিষ্যৎ কর্মকাণ্ডের গাইডলাইন নির্ধারণ করা হয়, যেন নির্দিষ্ট লক্ষ্যসমূহ সফলভাবে অর্জন করা যায়। পরিকল্পনার মধ্যে বিভিন্ন ধাপ অন্তর্ভুক্ত হতে পারে, যেমন:

1. লক্ষ্য নির্ধারণ: প্রথমে পরিকল্পনার মূল উদ্দেশ্য বা লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়।
2. তথ্য সংগ্রহ: বর্তমান অবস্থা ও প্রয়োজনীয় তথ্য সংগ্রহ করা হয়।
3. বিকল্প নির্ধারণ: বিভিন্ন পদক্ষেপ বা কর্মপদ্ধতি নির্ধারণ করা হয় যা লক্ষ্য অর্জনে সহায়ক হতে পারে।
4. পদক্ষেপ নির্ধারণ: নির্দিষ্ট কার্যক্রম বা পদক্ষেপ নির্ধারণ করা হয়।
5. সম্পাদনের সময়সূচী: কার্যক্রমের জন্য সময়সূচী প্রণয়ন করা হয়।
6. সম্পদ বরাদ্দ: পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ (মানবসম্পদ, অর্থ, উপকরণ) বরাদ্দ করা হয়।
7. নিয়ন্ত্রণ ও মূল্যায়ন: পরিকল্পনার অগ্রগতি নিয়ন্ত্রণ এবং মূল্যায়ন করা হয় যেন নিশ্চিত করা যায় যে কার্যক্রমগুলি সঠিক পথে অগ্রসর হচ্ছে।

পরিকল্পনা করার মাধ্যমে কাজের সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনা ও সম্পাদনা নিশ্চিত করা যায়, যা কোনো প্রতিষ্ঠান বা ব্যক্তির লক্ষ্য অর্জনের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

-ধন্যবাদ