logo CBCE Skill INDIA

Welcome to CBCE Skill INDIA. An ISO 9001:2015 Certified Autonomous Body | Best Quality Computer and Skills Training Provider Organization. Established Under Indian Trust Act 1882, Govt. of India. Identity No. - IV-190200628, and registered under NITI Aayog Govt. of India. Identity No. - WB/2023/0344555. Also registered under Ministry of Micro, Small & Medium Enterprises - MSME (Govt. of India). Registration Number - UDYAM-WB-06-0031863

মানবসম্পদের প্রধান ধরন কী কী?


মানবসম্পদের প্রধান ধরন 

মানবসম্পদের প্রধান ধরন হলো সামাজিক, আর্থিক, বৈজ্ঞানিক, পরিবেশ ও সাংস্কৃতিক ধর্মের অন্তর্গতি। এই ধরনগুলি মানব সমাজের বিভিন্ন দিকে প্রতিনিধিত্ব করে এবং মানবকে তার সমগ্র উন্নতি ও উন্নয়নের জন্য সমর্থন করে। এই প্রধান ধরনগুলি হলো:

  1. সামাজিক মানবসম্পদ:

    •  এটি মানব সমাজের কমিউনিটি এবং সমাজগত সংস্কার, সংস্কৃতি, ধর্ম, রাজনৈতিক প্রণালী, এবং মানবাধিকারের সংজ্ঞায়িত উন্নতির পরিবর্তনগুলি উল্লেখ করে।

  2. আর্থিক মানবসম্পদ:

    • এটি মানব সমাজের অর্থনৈতিক উন্নয়ন, আয়, শ্রম, বাজার ও পূণঃস্থাপনের সংজ্ঞায়িত অংশগুলির উন্নতি উল্লেখ করে।

  3. বৈজ্ঞানিক মানবসম্পদ:

    • এটি মানব সমাজের বৈজ্ঞানিক অগ্রগতি, প্রযুক্তির উন্নয়ন, গবেষণা এবং নতুন সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রের উপর ভিত্তি রাখে।

  4. পরিবেশ মানবসম্পদ:

    • এটি মানব সমাজের পরিবেশ ও প্রাকৃতিক সম্পদের সুরক্ষা, সংরক্ষণ এবং সামরিক প্রভাবের উন্নতি উল্লেখ করে।

  5. সাংস্কৃতিক মানবসম্পদ:

    • এটি মানব সমাজের সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য, কলা, সাহিত্য, শিল্প, পরম্পরা, এবং সংস্কৃতির উন্নতির পরিবর্তন উল্লেখ করে।

এই মানবসম্পদের প্রধান ধরনগুলি মানব সমাজের বিভিন্ন দিকের উন্নতি ও সংরক্ষণের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

 

-ধন্যবাদ

Popular Post:

Give us your feedback!

Your email address will not be published. Required fields are marked *
0 Comments Write Comment