logo CBCE Skill INDIA

Welcome to CBCE Skill INDIA. An ISO 9001:2015 Certified Autonomous Body | Best Quality Computer and Skills Training Provider Organization. Established Under Indian Trust Act 1882, Govt. of India. Identity No. - IV-190200628, and registered under NITI Aayog Govt. of India. Identity No. - WB/2023/0344555. Also registered under Ministry of Micro, Small & Medium Enterprises - MSME (Govt. of India). Registration Number - UDYAM-WB-06-0031863

এজেন্ডা ২১-এর অধীনে পরিবেশ সংরক্ষণের পরিকল্পনা কী?


এজেন্ডা ২১-এর অধীনে পরিবেশ সংরক্ষণের পরিকল্পনা

 

এজেন্ডা ২১ এর অধীনে পরিবেশ সংরক্ষণের পরিকল্পনা মূলত প্রাকৃতিক সম্পদের সংরক্ষণ ও প্রকৃতির অবাধ ব্যবহার সম্পর্কিত। এটি উদ্দেশ্য করে পৃথিবীর সম্প্রদায়িক উন্নয়নের সম্প্রদায়ের সাথে সমন্বয় সৃষ্টি করা, যা একটি শক্তিশালী অর্থনৈতিক উন্নয়ন প্রক্রিয়াকে সম্প্রদায় উন্নয়নের সহায়তা করে।

 

এজেন্ডা ২১-এর পরিবেশ সংরক্ষণের পরিকল্পনার মধ্যে বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ উপায় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যার মধ্যে কিছু হল:

  1. প্রাকৃতিক সম্পদের সংরক্ষণ:

    • এজেন্ডা ২১ এর প্রধান উদ্দেশ্য হল প্রাকৃতিক সম্পদগুলির সংরক্ষণ এবং প্রকৃতির অবাধ ব্যবহার। এজেন্ডা ২১ এ প্রকৃতির সংরক্ষণ ও সাম্প্রদায়িক উন্নয়নের সংযোগ প্রতিষ্ঠা করার মাধ্যমে স্বাভাবিক বা প্রাকৃতিক পরিবেশের সংরক্ষণ নিশ্চিত করা হয়েছে।

  2. পরিবেশগত মান সংরক্ষণ:

    • এজেন্ডা ২১ এ একটি গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য হল পরিবেশগত মানের সংরক্ষণ ও তা বাড়ানোর জন্য উপায় গ্রহণ করা। এটি সামগ্রিক পরিবেশ ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে প্রক্রিয়াকরণ করা হয়।

  3. পরিস্থিতি সাজানো:

    •  এজেন্ডা ২১ এর একটি উদ্দেশ্য হল পরিবেশ সাজানো এবং পরিষ্কার রাখা যাতে বাতাস, জল এবং পৃথিবীর অন্যান্য সংস্থানগুলি সুস্থ থাকে।

  4. পরিবেশ সুরক্ষা এবং বায়ু প্রদূষণ:

    • এজেন্ডা ২১ এ পরিবেশ সুরক্ষা এবং বায়ু প্রদূষণের প্রতি সচেতনতা বাড়াতে চেষ্টা করা হয়েছে যাতে প্রাকৃতিক পরিবেশের জন্য উপযুক্ত ব্যবস্থা গ্রহণ করা যায়।

 

সারাব্যাপী উন্নয়নের জন্য, এজেন্ডা ২১ এ একটি বিশেষ অনুসন্ধান এবং অনুসন্ধানের কার্যক্রম গ্রহণ করে, যা পরিবেশ সংরক্ষণ ও প্রকৃতির অবাধ ব্যবহার এবং অর্থনৈতিক সামর্থ্য এবং সমস্ত সমাজের উন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় উপায় নির্ধারণ করে।

 

-ধন্যবাদ

Popular Post:

Give us your feedback!

Your email address will not be published. Required fields are marked *
0 Comments Write Comment