logo CBCE Skill INDIA

Welcome to CBCE Skill INDIA. An ISO 9001:2015 Certified Autonomous Body | Best Quality Computer and Skills Training Provider Organization. Established Under Indian Trust Act 1882, Govt. of India. Identity No. - IV-190200628, and registered under NITI Aayog Govt. of India. Identity No. - WB/2023/0344555. Also registered under Ministry of Micro, Small & Medium Enterprises - MSME (Govt. of India). Registration Number - UDYAM-WB-06-0031863

প্রান্তিক সুযোগ খরচ কিভাবে গণনা করা যায়?


প্রান্তিক সুযোগ খরচ কিভাবে গণনা করা যায়

প্রান্তিক সুযোগ খরচ গণনা কোম্পানির ব্যবসায়িক কার্যকলাপ, প্রকল্প, বা কার্যকলাপের মূল্যের বিভিন্ন বৃদ্ধির সম্ভাব্যতার উপর ভিত্তি করে। নীচে কিছু খরচের উদাহরণ দেওয়া হল যেগুলি একটি ফার্মে প্রান্তিক সুযোগের খরচ গণনা করতে সহায়ক হতে পারে:

 

  1. প্রশিক্ষণ এবং উন্নত শিক্ষা:

    • কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নত শিক্ষা দেওয়ার জন্য মৌল্যবৃদ্ধি করা যেতে পারে। এটি নতুন কর্মকর্তাদের তাদের কাজের দক্ষতা এবং জ্ঞান বাড়াতে সাহায্য করতে পারে এবং প্রতিষ্ঠানের উন্নতি এবং ভাল কাজ দক্ষতা তৈরি করতে সাহায্য করতে পারে।
  2. নতুন প্রস্তুতি এবং সংশ্লিষ্ট উপায়ে বাজার পরীক্ষণ:

    • নতুন প্রস্তুতি এবং সংশ্লিষ্ট উপায়ে বাজার পরীক্ষণের জন্য খরচ করে প্রতিষ্ঠানটি তার বাজারে নতুন প্রোডাক্ট বা সেবা তৈরি করতে পারে এবং নতুন গ্রাহকের জন্য নতুন আইডিয়া তৈরি করতে পারে।
  3. প্রয়োজনে অতিরিক্ত স্থান বা বাড়ির মূল্য প্রতিস্থাপন:

    • অতিরিক্ত স্থান বা বাড়ি তৈরি করে প্রতিষ্ঠানটি নতুন সুযোগ তৈরি করতে পারে এবং তার সংস্থার উন্নতি এবং বৃদ্ধি করতে পারে।
  4. বৃদ্ধির জন্য নতুন প্রকল্প বা প্রকল্পে বাড়ানো:

    • নতুন প্রকল্প বা বৃদ্ধির জন্য খরচ করা যেতে পারে এবং এটি প্রতিষ্ঠানটি নতুন আয়োজন তৈরি করতে সাহায্য করতে পারে।
  5. প্রদান বা পরিষেবা এবং গ্রাহক সেবা বৃদ্ধির জন্য নতুন সুযোগ প্রদান:

    • প্রতিষ্ঠানটি তার গ্রাহকদের জন্য নতুন সেবা বা পরিষেবা তৈরি করতে এবং গ্রাহক সেবা বা প্রদান বৃদ্ধির জন্য নতুন সুযোগ তৈরি করতে পারে।

 

এই মৌল্যবৃদ্ধির উদাহরণগুলি প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব প্রস্তুতি এবং পরিচালনার উদ্দেশ্যে পূর্ণ হতে পারে এবং এগুলির মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানটি নিজেকে আরও সক্ষম করতে পারে।

 

-ধন্যবাদ


Give us your feedback!

Your email address will not be published. Required fields are marked *
0 Comments Write Comment